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企業としてITリテラシーを底上げし、フィットネスが日常となる文化醸成をリードする企業へ
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人の能力発揮をサポートするデジタル活用、「人×デジタル」で取り組む「続けたくなる」店舗運営
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7年連続「健康経営優良法人」に選出されたルネサンスの健康経営戦略とは
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【健康経営の意味と価値】人的資本最大化のために求められる経営戦略と経営判断
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フィットネス参加率20%の国、アメリカで求められるシニアインストラクターたち
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「フィットネス業界の変革者」誕生の舞台裏と新たなる挑戦
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コンセプトは「ソーシャル×ウェルネス」 LAとNYに登場した話題のソーシャルクラブ2店をレポート
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フィットネスクラブのDXによる省人化の方法と成功事例
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